『同意書』の雛形: 研究申請時確認シート : 研究申請時確認シート（補助資料） ※参照される場合は各機関で最新の関連法令等を十分に確認して下さい。なお、個別の質問にはお答えできませんので、予めご了承ください。 LINK 参考リンク. 退職の際や解雇した際に必要となる各文書の書式を弁護士が作成しました。退職届、解雇予告通知、懲戒解雇通知書、退職合意書、希望退職者の募集、更新しない理由の通知、社員への復職のお知らせ、退職承認通知などがございます。ご利用ください。
何か会社に迷惑を掛けたという場合� このページは、「昇格・降格の辞令」の書き方（雛形・テンプレート・フォーマット・例文・定型文）をご提供しています。また、文例書式の他、「昇格・降格の辞令」を作成する上でのポイントや留意事項（注意点）についてもご提供しています。
仮に，合意書等の書面に捺印してしまったとしても， 労使間の力関係から，真意に署名捺印したものではないとして， 争うことができる場合もあります。 2 人事権による賃金減額. 正社員からバイトへの降格に関する同意を拒否する通知書. 「同意書」の雛形、ワード形式テンプレート一覧と様式・書き方です。ワード形式で作られているので無料ダウンロード後すぐにお使いいただけます。同意書とは、取引の条件… 納品書（34
給与振込届出書 兼 振込同意書 【試用期間】 辞令（試用社員） 試用期間満了予告通知書（雇用契約終了） 試用期間延長通知書 【辞 令】 辞令（本採用） 給与辞令 辞令（配属） 辞令（配置転換） 辞令（昇格） 辞令（出向） 辞令（降格） 【申請・通知等】 降格希望申出書（降格願） 降格希望
社員から同意書をもらうことをお薦めします。 なぜならば、仮に社員ともめた際に. 会員登録や人事採用時に個人情報を収集する際、本人の同意が法律で定められています。個人情報取り扱い同意書の記載事項は、基本的に3つです。どのような場面で利用すればよいのかをテンプレートとともにご紹介します。
同意書とは、相手の意見に対して「同意します」という意思表示を書面にしたものです。取引条件や個人情報の取り扱いといったビジネス面だけではなく、個人対個人でも時々使われる書類になります。様式はシンプルで、同意する内容、お互いの名前、日付などになります。 同意書の書式テンプレートをダウンロードしてご利用できます。 テンプレート書式なので必要に応じて文章を変更してご利用ください。 ファイル形式はWord（ワード）です。 「同意書・承諾書の基本様式（手紙形式）」のテンプレート（書き方・例文・文例と様式・書式・フォーマットのひな形）の1つです（他11件あり）。本テンプレートは、ワードで作成した同意書・承諾書の書き方・様式の基本となるフォーマットです。 この同意書が強力な証拠となるからです。 ただし、「書面があれば全てOK」ではありません。 そもそも論として、降格、減額が妥当、合理的である前提が必要です。
会社側としては、 各従業員から同意を取れればベストですが， このページでは、正社員からアルバイトへの降格に同意するよう求められている場合にその同意を拒否して以後同意を迫る行為を止めるよう求める場合の申入書（通知書）の記載例（ひな形・書式）を公開しています。 2017.02.10 人事上の措置としての降格や懲戒処分としての降格に伴って給料が引き下げられるという場合もあります。このようなケースについては以下の記事をご覧下さい。 降格処分が無効となるとき 懲戒解雇とその理由～懲戒解雇されたときに知っておきたいこと.