選考辞退の真相に迫る「辞退の真理2016」。選考辞退が起きる理由や、選考辞退を決める要因となったエピソードについて行なったアンケート調査の結果を公開します。採用難の今、せっかくの応募者を逃してしまうことは損失。参考にして、ぜひ辞退対策にお役立てください。 内定承諾後に、やむなく辞退せざるを得ない場合がありますが、内定承諾は企業との一種の契約を交わしたことになり、その後の辞退には気を配る必要があります。そこで、内定承諾後の辞退の仕方や今後の転職への影響について紹介します。 内定承諾後でも辞退することは可能？ 就活では複数の企業から内定を貰うことも珍しくないでしょう。しかし、多くの内定を持っていても入社できるのは1社のみ。どのように辞退を伝えたら良いのでしょうか。当ページでは、内定辞退の方法や伝え方、理由を聞かれたときの対処法などをまとめました。 現在、転職活動中で人材紹介会社経由である会社（a）に内定を頂き、承諾しました※口頭のみで契約書などはまだ交わしておりませんしかし、自己で活動していた別会社（b）に内定を頂き、そちらが第1希望だったこともあり内定を辞退しようか