新入社員として会社勤めが始まると、迷ってしまうのが出勤時間ですよね。新入社員の中には、かなり早くに出勤をしてスタンバイしている人もいます。それもたしかに素敵なことなのですが、あまりにも早すぎる出勤時間は、先輩方にプレッシャーを与えてしまう可能性が考えられます。 時間外労働は定時を超えて労働した場合をいうと思いますが、一般には残業を指す事が多いと思います。同僚たちと話をしていて、それでは例えば9時始業の企業で7時に出勤して仕事をした場合、時間外労働として手当ての請求はできるのか、 保育園には登園時間の何分前に行くべき？ 先にも述べたように、保育園ではクラスの子供たちの保育時間や登園時間に合わせて、保育士の配置体制を整えています。 特に早朝は出勤している保育士の数も少なく、9時過ぎくらいまでに徐々に増えてきます。 アルバイトが始まるまでの時間、あなたは何をしていますか？ 職場によっては着替えや情報共有などさまざまな準備があります。今回はアルバイト経験者たちに、アルバイト前の過ごし方や勤務開始の何分前に出勤 … 以前、アルバイトをしていたお店でのことです。アルバイト三日目の日にいつも通り5分前にアルバイト先に到着したところ、「遅いよー」と店長に注意されました。ユニフォームを着用してからタイムカード打つように、と言われていたし、基 早朝出勤、始業前の準備も「残業(労働時間)」にあたるの？ 2019年1月11日; 労働・残業時間と残業代; what-zangyo, 早朝残業, 朝礼・着替え・準備; 弁護士 今成 文紀 少なくとも始業10分前には出勤して、仕事の準備をするべき！ だと思いますが、 法律や判例では会社側に厳しい解釈もあります そこでちょっとした問題です。 下記のケースの始業時刻前の時間は労働時間となるのでしょうか？